Mitarbeiter beschreiben ihre Eindrücke.
Arbeiten bei Becker Marine Systems
Tradition und Innovation – für uns kein Widerspruch, sondern ein Erfolgskonzept. Seit Jahrzehnten überzeugt Becker Marine Systems als weltweit führender Anbieter für Hochleistungsruder und Energieeinsparsysteme im maritimen Bereich. Containerriesen, Supertanker und Marineschiffe fahren ebenso mit unseren innovativen Produkten wie Luxusyachten, große Kreuzfahrtschiffe und Passagierfähren. Unsere Ingenieure feilen stetig an neuen Entwicklungen, damit wir auch in Zukunft am Puls der Zeit sind.
Als inhabergeführtes Unternehmen vereint Becker technischen Pioniergeist mit familiären Werten. Unseren Mitarbeitern bieten wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre, Platz für Entfaltung und Eigeninitiative sowie eine Politik der offenen Türen.
Darüber hinaus zeichnen wir uns aus durch:
- Sichere und moderne Arbeitsplätze
- Flache Hierarchien
- Attraktive Rahmenbedingungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Systematische Personalentwicklung
Tipps für Ihre Bewerbung
Bei der Auswahl unserer Mitarbeiter sind uns die fachlichen Anforderungen in Bezug auf die ausgeschriebene Stelle gleichermaßen wichtig wie die persönliche Komponente. Uns interessiert, wer Sie sind und was Sie daran reizt, Becker künftig tatkräftig zu unterstützen.
- Überzeugen Sie uns in einem aussagekräftigen Anschreiben davon, dass Ihr Herz für den Schiffbau schlägt!
- Sie helfen uns, indem Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen zukommen lassen.
- Hierzu zählen neben einem tabellarischen Lebenslauf und relevanten Zeugnissen bzw. Qualifikationsnachweisen auch Ihre Gehaltsvorstellungen sowie Ihre frühestmögliche Verfügbarkeit.
Am einfachsten ist es, wenn Sie uns Ihre Bewerbung im PDF-Format an bewerbung@becker-marine-systems.com senden. Sie erhalten dann umgehend eine Eingangsbestätigung.
Bitte berücksichtigen Sie, dass die Abstimmung mit den Fachabteilungen immer einen Moment Zeit in Anspruch nimmt, und wir Ihnen daher nicht sofort eine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung geben können.
Wir freuen uns auf Sie.